Avec SpliiK, facilitez le transfert de vos compétences métiers.

Transformation digitale, onboarding des nouveaux salariés, départs des collaborateurs… Ne perdez plus une miette de vos expertises et des savoirs de votre entreprise.

SpliiK est la méthode pour digitaliser les expertises métiers des entreprises.

Les best practices (process, pratiques métiers, procédures…) sont transformées en plans d’actions directement applicables, centralisés dans une bibliothèque digitale et accessibles à tous. Les collaborateurs se forment ainsi en continu, n’importe où et n’importe quand.

SpliiK est la méthode pour digitaliser les expertises métiers des entreprises.

Les best practices (process, pratiques métiers, procédures…) sont transformées en plans d’actions directement applicables, centralisés dans une bibliothèque digitale et accessibles à tous. Les collaborateurs se forment ainsi en continu, n’importe où et n’importe quand.

Aider les entreprises à se former à la nouveauté

Accélérer l’onboarding des nouveaux salariés pour qu’ils soient opérationnels le plus rapidement possible.

Maintenir l’employabilité des collaborateurs grâce à une formation en continu et une évolution professionnelle agile

Conserver l’expertise des employés sur le départ en la rendant accessible d’un simple clic.

L’évolutivité des savoir-faire est garantie par la communauté

Avec SpliiK, finie la boîte à idées : les communautés, organisées par les collaborateurs, enrichissent au fur et à mesure leurs pratiques professionnelles.

Les 5 étapes de SpliiK pour capitaliser sur les savoirs métiers

1.

Comprendre et cartographier les expertises

2.

Développer votre plateforme en marque blanche

3.

Transformer les savoir-faire métiers en plans d’action

4.

Créer les communautés de savoir qui vont enrichir les contenus et améliorer les process

5.

Former les collaborateurs pour les rendre entièrement autonomes

Nous formons et certifions intégralement vos équipes à la méthode et aux outils SpliiK.

  • Des humains à votre écoute : un service de coaching et une assistance 5 j / 7
  • Des services à toute épreuve : de l’implémentation de la plateforme en marque blanche à sa maintenance.
  • Des outils à votre image : la mise à disposition de l’ensemble des outils personnalisés à votre nom
    (cartographie, dispositifs de formation, référentiels…)

L’approche Spliik

L’approche Spliik

Learning by doing

Les collaborateurs s’entraînent sur des projets concrets et les bests practices de l’entreprise pour être immédiatement opérationnels.

L’approche Spliik

Social learning

A la fin de chaque action, l’apprenant reçoit des feedbacks la communauté pour affiner son travail.

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